Le cours donne un aperçu des méthodes d'accompagnement des choix en orientation, notamment des méthodes éducatives et constructivistes. 

Les outils sont également évoqués : questionnaires d'intérêts, portfolio de compétences, enquêtes de terrain, entretiens de conseil.

L'objectif est de réfléchir à la posture de l'accompagnant, à la conception d'un parcours d'orientation pour des consultants ayant connu des ruptures ou des situations particulières avant ou au cours de leurs transitions professionnelles.